Employee (m/w/d) Work Preparation

Das können Sie Bewegen: 

• In Ihrer Rolle als Employee Work Preparation planen und koordinieren Sie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträge in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering.
• Weiterhin sorgen Sie für die wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
• Außerdem koordinieren Sie Fremdfirmen und prüfen Lieferanten- sowie Dienstleistungsrechnungen.
• Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Arbeitspläne und stellen die technische Konformität der Anlagen sicher.
• Darüber hinaus organisieren Sie die Ersatzteilbeschaffung bei Störungen und übernehmen die Terminplanung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Ebenfalls sind Sie für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Budgetvorgaben verantwortlich und fördern aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
• Nicht zuletzt wirken Sie bei Projekten mit, pflegen Stammdaten in SAP EAM und unterstützen die Planung sowie Auslegung von Produktions- und Nebenanlagen.

Das Bringen sie mit: 

• Technikerabschluss in Mechanik/Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung in Instandhaltung oder Arbeitsvorbereitung.
• Kenntnisse in Produktionsanlagen, Prozessen, Pneumatik, Hydraulik, SPS-, Mess- und Antriebstechnik.
• Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Arbeits- und Ablaufplanung.
• Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, SAP (insbesondere SAP EAM) und CAD.
• Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Dienstleistern und Lieferanten.

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
• Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
• Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
• Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
• Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...