Praktikant (m/w/d) HR Services Projects & Processes

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Befristet

 

 

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

 

Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten und dabei erste praktische Erfahrungen in einem internationalen Konzern sammeln? Dann werde Teil unseres Teams HRdirekt „Projects & Processes“ bei Heraeus!

Das kannst du bei uns bewegen:

• Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied in strategischen HR-Projekten mit – von Tag 1 an mit Verantwortung.
• Gemeinsam mit uns entwickelst du innovative und digitale Lösungen zur Optimierung unserer HR-Prozesse.
• Du unterstützt bei der Analyse und Weiterentwicklung von Serviceprozessen, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Automatisierung.
• Du unterstützt deine Teammitglieder bei Ihren täglichen Aufgaben und lernst neue Systeme kennen.

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium im Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Interesse an HR-Prozessen, Digitalisierung, Service Design, Prozessoptimierung und strategischen Fragestellungen
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie ServiceNow
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bieten wir dir:

• Einblick in die strategische Arbeit eines HR Shared Service Centers
• Mitarbeit an echten Projekten mit direktem Einfluss auf die HR-Organisation
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur
• Individuelle Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten

Bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!