Precious Metal Controller (m/w/d) Global

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Datum: 23.04.2026

Standort: Hanau, DE

Unternehmen: Heraeus

Precious Metal Controller (m/w/d) Global

Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.

Über Heraeus Precious Metals

Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.

Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten weltweit, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.

Unsere Vision: Wir erschaffen innovative Edelmetallprodukte und -dienstleistungen und bereiten den Weg für eine nachhaltige Zukunft. Dazu haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt.

Das können Sie bewegen:

In Ihrer Rolle als Global Precious Metals Controller (m/w/d) unterstützen Sie das globale Edelmetallcontrolling von Heraeus.
Sie erstellen Edelmetallberichte, sowie Ad-hoc-Analysen und steigern somit die Transparenz von Edelmetallgeschäften.
Ebenso unterstützen Sie den Monatsabschluss und sind im engen Austausch mit allen relevanten Abteilungsschnittstellen weltweit.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten Rechnungswesen & Controlling
Erste Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Edelmetallbereich
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch & Deutsch
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...

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